これまでにご支援したクリニック様の採用実績
※サービス開始以降累計
ご支援実績
平均採用期間
採用後定着率
今月限定キャンペーン実施中
初回相談無料 + 採用成功まで完全サポート
先着10社限定。お早めにお申し込みください。
幅広い診療科でご支援の実績がございます
医療職の有効求人倍率は2倍以上と競合が多く、採用が難しい。
欠員が続くと休診のリスクも。
採用のプロではない院長が兼務するのは限界。
採用に時間をとられると医業収益にも悪影響。
ミスマッチの人材を採用することで、教育コストや採用コストが経営を圧迫。
離職が続くことで従業員のモチベーションも低下。
3つの強みで実現する、スピード採用
全国の医療従事者15,000名以上が登録。看護師、医療事務、医師まで全職種をカバーし、即戦力人材をスピード紹介。
クリニック業界専門のコンサルタントが専任でサポート。業界特有の課題を理解し、最適な採用戦略を提案。
10年以上のクリニック採用実績から培った独自のノウハウで、効果的な採用戦略を立案・実行。
平均30日で完了する、効率的な採用プロセス
"3ヶ月間応募がなかった看護師募集が、サービス利用開始から1ヶ月で3名の優秀な候補者をご紹介いただけました。現在も全員が勤務を続けており、患者様からの評判も上々です。"
"美容医療の専門知識を持つ看護師を探していましたが、的確にマッチングしていただき、現在も長期間勤務していただいています。以前は半年で離職してしまうスタッフが多かったのですが、今では1年以上継続して働いてくれています。"
"採用活動にかかる時間を大幅に削減でき、本来の業務に集中できるようになりました。質の高い人材を効率的に採用でき、患者様満足度も向上しています。"
明確で分かりやすい料金体系（成果報酬プランもあり）
クリニックの採用に関する疑問を解消
はい。過去6ヶ月の実績では、看護師採用の平均期間は30日です。ただし、条件や時期により変動する場合があります。最短では1週間での採用実績もございます。お急ぎの場合は優先対応いたします。
スタッフ3名の個人クリニックから100名超の医療法人まで幅広くご利用いただいています。最も多いのはスタッフ10-30名規模のクリニック様です。規模に応じて最適なプランをご提案いたします。
はい、全国47都道府県すべてに対応しています。地方の場合は地域密着型のネットワークを活用し、UIターン希望者も含めた幅広い人材をご紹介いたします。
最低契約期間は1ヶ月のみ。その後はいつでも30日前予告で解約可能です。解約手数料は一切かかりません。まずは1ヶ月お試しでご利用いただけます。
まずはお気軽にご相談ください（オンライン面談も可能）